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東方電氣風電有限公司市場化選聘職業經理人公告

時間:2020-06-30    來源:本網    點擊次數:0     字體:【大】 【中】 【小】     打印本頁

       東方電氣風電有限公司(以下簡稱東方風電)是中國東方電氣集團有限公司(以下簡稱東方電氣集團)整合旗下歷經10余年發展的風電業務優勢資源,于2015年3月組建的一家風電產業一體化專業公司,具備直驅、雙饋兩種主流技術路線風電機組的設計、制造能力,產品系列涵蓋1.0MW-4.0MW系列陸上和5.0MW-10MW系列海上風電機組,并同步開展風資源開發、風電場運營、風場升級改造等多元化業務,主要客戶遍及全球四大洲和國內各大發電公司,已為國內外客戶提供各型風電機組超過9000臺,累計裝機容量超過1300萬千瓦,國內排名第五。
       順應國企改革發展需要,為進一步建立健全現代企業制度,深化“雙百企業”改革,完善東方風電法人治理結構,推進職業經理人隊伍建設,按照相關文件精神,結合東方風電實際,經研究決定開展東方風電經理層職業經理人市場化選聘?,F將有關事項公告如下:
       一、選聘方式及范圍
       采取面向東方電氣集團內部公開招聘的方式進行。
       二、選聘職位
       1.總經理,1名;
       2.副總經理(主要分管市場營銷),1名;
       3.副總經理(主要分管技術研發),1名;
       4.副總經理(主要分管產品交付),1名;
       5.副總經理(主要分管產業規劃布局),1名;
       6.總會計師,1名。
       三、任職條件
       (一)基本條件
       1.可靠的政治素質,自覺貫徹執行黨的路線方針政策,對國家、企業忠誠,廉潔守法等。
       2.較高的專業素養,具備履行崗位職責必需的專業知識和豐富的相關工作經驗;具有較強的戰略思維和創新意識;具有良好的溝通表達能力,高效的組織和執行能力,以及團隊建設能力,善于帶領團隊積極應對內外部環境變化并妥善處理復雜問題。
       3.較高的職業素養,具有強烈的事業心和責任感,并致力于企業的發展壯大。
       4.突出的工作業績,市場感覺敏銳,在所處行業或相關專業領域有一定影響力與認可度。
       5.具有良好的心理素質和身體素質。
       6.無違紀違法等不良記錄。
       (二)基本資格
       1.應聘總經理的,應為集團公司黨組管理的正職級領導人員;或在集團公司黨組管理的副職級領導人員崗位工作2年以上,未滿2年的應當在黨組管理的副職級領導人員崗位和下一層級正職級領導人員崗位工作累計5年以上。
       2.應聘副總經理、總會計師的,應為集團公司黨組管理的副職級領導人員;或為集團公司總部部門和所屬企業中層正職級領導人員。中層正職級領導人員,應當具有大學本科及以上文化程度,原則上為1975年1月及以后出生;具有累計6年及以上大中型企事業單位經營管理經驗;一般應當在中層正職級崗位工作2年以上,未滿2年的一般應當在中層正職級崗位和副職級崗位工作累計5年以上。
       3.應聘總會計師的,應當取得會計師、審計師及以上專業職稱3年以上,或者具有注冊會計師、注冊內部審計師等職業資格。
       (三)不受理報名的情況
       1.受過刑事處罰的。
       2.處于黨紀政務處分所規定的提拔使用限制期內的。
       3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的。
       4.有《中華人民共和國公司法》所規定的不得擔任公司董事、監事、高級管理人員情形之一的。
       5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的。
       6.有其他不宜報名情形的。
       四、崗位職責
       (一)總經理
       負責公司生產經營管理全面工作,執行董事會決議,實現董事會制定的經營目標;負責根據公司章程制訂公司發展戰略、年度經營計劃、全面預算方案、內部管理制度及流程,并執行落實;負責建立和完善公司全面風險管理、合規與內部控制管理體系,制定目標并組織實施;負責處理公司重大突發事件并及時向董事會匯報,對外建立良好的社會形象;履行公司章程規定的其他職責,執行董事會交辦的其他事項。
       (二)副總經理(主要分管市場營銷)
       負責公司市場營銷工作,建立健全公司市場營銷制度體系及業務流程,并組織實施;負責市場相關政策研究,定期組織市場調研,制定公司市場戰略規劃和年度計劃,并組織實施;負責組建高效的市場營銷管理團隊,開拓新市場新客戶,實現公司年度銷售目標;負責公司市場開拓、投標準備和投標、合同談判與簽訂工作;負責公司客戶關系維護與管理,開發新的客戶渠道與資源;履行公司章程規定的其他職責,執行董事會和總經理交辦的其他事項。
       (三)副總經理(主要分管技術研發)
       負責公司產品研發、部件研究、服務技術、市場技術、科技管理、信息化建設工作,建立健全公司技術管理及產品開發制度體系及開發流程,并組織實施;負責對技術發展方向進行研究,制定公司技術戰略規劃和年度計劃,并組織實施;負責建立卓越的技術研發團隊,持續提升產品先進性、經濟性和可靠性,實現公司年度技術和產品開發目標;負責研究政府支持政策,組織申報并實施科研項目;負責公司知識產權管理、商業秘密保護工作;履行公司章程規定的其他職責,執行董事會和總經理交辦的其他事項。
       (四)副總經理(主要分管產品交付)
       負責公司項目執行、產品交付、安裝調試等工作,建立健全相關制度及業務流程,并組織實施;負責組織制定項目及生產計劃、安調及吊裝計劃等,并組織實施,實現公司年度目標;負責推行精益生產,持續提升生產效率,提高自動化、智能化生產水平;履行公司章程規定的其他職責,執行董事會和總經理交辦的其他事項。
       (五)副總經理(主要分管產業規劃布局)
       負責產業政策研究、產能布局規劃、產能落地、基地建設、風資源獲取、風電EPC項目、風場運營管理工作;負責構建產能布局、基地建設的制度、業務流程并組織實施;負責組建風資源運營和項目管理團隊,開拓新業務模式,實現公司年度經營目標;履行公司章程規定的其他職責,執行董事會和總經理交辦的其他事項。
       (六)總會計師
       負責公司財務管理、成本管理、內控建設、“三降兩提高”工作;負責建立公司風險管理體系、合規內控體系;負責編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃,擬定資金籌措和使用方案;進行成本費用預測、計劃、控制、預算、分析和考核;建立健全經濟核算制度,利用財務會計資料進行經濟活動分析;履行公司章程規定的其他職責,執行董事會和總經理交辦的其他事項。
       五、選聘程序
       (一)報名
       1.報名時間:2020年7月1日-7月7日17:00,逾期不予受理(以電子郵件發出時間為準)。
       2.報名方式:報名截止時間之前,以電子郵件方式報名(郵箱:gkzp@dongfang.com)或書面報名(地址:集團公司3號樓6060辦公室,組織人事部領導人員管理室)。郵件請以“應聘崗位—應聘者姓名”命名,各類報名所需資料均以附件形式打包發送(.rar文件格式),郵件大小勿超過10M。
       3.報名資料:完整填寫的《報名表》(同時提供WORD版和簽字后的PDF版)、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料等符合要求的相關材料;充分體現本人德能勤績廉的自述材料;近期電子版2寸證件照。
       4.報名人員報名時應提出競聘申請,并作出競聘成功后放棄原有身份、解除(終止)聘任關系后不要求恢復原有身份的承諾;同時作出競聘成功后按要求購買股票的承諾。
       5.東方風電現職經理層成員,報名競聘總經理的,可以同時報名競聘副總經理崗位,其他人員只能報名競聘1個崗位。根據報名及綜合考評情況,本人愿意的,可以進行崗位調劑。
       6.未按要求填寫《報名表》的,不予受理。
       (二)資格審查
       按照選聘基本條件和資格條件,對報名人員進行資格審查,確定進入下一環節應聘者名單。
       (三)面試考評
       采取面試評估方式對符合條件的報名人選進行綜合考評。
       (四)組織考察
       對崗位晉升人員按規定進行組織考察。
       (五)確定擬聘人選
       根據專業測試、考察等相關情況,按程序研究確定擬聘人選。經研究認為某職位確無合適人選,該職位可取消選聘。
       (六)公示
       對崗位晉升人員在適當范圍內進行公示,公示期不少于5個工作日。
       (七)聘任
       按程序履行聘任手續。
       六、聘用后的管理
       本次市場化選聘的職業經理人屬市場化身份,實行任期制和契約化管理,由東方風電董事會與其簽訂勞動合同、聘書和經營目標責任書,并按約定對其進行年度和任期考核,根據目標任務完成情況決定是否續聘和薪酬高低。
       七、紀律要求
       (一)應聘人員應對提交材料的完整性和真實性負責。資格審查工作貫穿選聘全過程。凡弄虛作假者,一經查實,即取消招聘和錄用資格。
       (二)應聘人員和工作人員要嚴格遵守有關紀律,嚴格執行保密制度和回避制度,對于違反紀律,搞不正之風的,一經查實,嚴肅處理并追究責任。
       (三)本次公開招聘聯絡及信息發布工作,由東方電氣集團組織人事部負責,與公開招聘相關的專家、工作人員等不得擅自公布具體情況,全過程接受職工群眾的監督。
       八、其他
       (一)聯系方式
       1.報名郵箱:gkzp@dongfang.com
       2.聯系電話:028-87898642、83584183
       3.通訊地址:四川省成都市高新西區西芯大道18號中國東方電氣集團有限公司組織人事部(趙雷收),郵政編碼611731。
       (二)本公告未盡事宜由東方電氣集團組織人事部負責解釋。

       附件:東方電氣風電有限公司市場化選聘職業經理人報名表




中國東方電氣集團有限公司組織人事部
2020年6月30日              

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